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schon vor dem SchreibenAnwendungstellt den ersten Schritt im Bewerbungsprozess darFinden Sie den richtigen Jobum. Bei der Suche nach einer solchen Stelle können Internet-Stellenbörsen hilfreich sein. In diesem Artikel stellen wir 16 Online-Jobbörsen vor, die uns alle auf ihre Art überzeugen konnten.
Befriedigt
- Was sind Schwarze Bretter?
- Funktionen von Bulletin Boards
- Der Unterschied zwischen einer Jobbörse und einer Jobsuchmaschine
- Übersicht über Schwarze Bretter
- Welche Online-Jobbörse ist die beste?
BiografieSind es Schwarze Bretter?
Stellenanzeigen ermöglichen es ArbeitgebernOnline-StellenanzeigenAusgabe. Es gibt Jobbörsen, bei denen die Schaltung von Anzeigen kostenlos ist, andere verlangen eine Gebühr für die Freischaltung von Stellenangeboten. Im Einzelfall müssen Unternehmen feste Partner der Seite zur Ausschreibung von Stellenangeboten sein.
Basierend auf Ihren ausgewählten Schlüsselwörtern werden für Sie relevante Jobs angezeigt. Sie können diese Stellen in der Regel direkt über die Website erreichenanwenden.
Eigenschaftenvon schwarzen Brettern
Jobwechsel sind unterschiedlichzwei verschiedene Typen, ÖGeneralistenEUExperten. Generalisten haben keinen besonderen Bezug zu bestimmten Branchen oder Rollen und verfügen daher über ein breites Stellenangebot und eine große Reichweite. Im Gegensatz dazu bieten Experten einen Überblick über Stellenangebote, die speziell auf eine bestimmte, kleinere Zielgruppe zugeschnitten sind.
Fast alle der unten vorgestellten Online-Jobbörsen sind allgemein gehalten und haben auch einen allgemeinen Charakter einige gemeinsame Merkmale:
Suche mitDecken
Der erste Schritt ist aVorauswahlRelevante Berufsbezeichnungen mithilfe des „Standort“-Filters und Schlüsselwörtern, die sich auf Branche/Fähigkeit, Berufsbezeichnung oder Unternehmen beziehen. Manchmal gibt es auf der Homepage bereits einen Jobtypfilter (Praxis,Übung,Minijob, Festanstellung etc.). Weitere Einschränkungen mit tieferen Filtern sind im nächsten Schritt möglich.
wahrnehmenüber neue Anzeigen
Alle Jobbörsen bieten auch einE-Mail-Dienstum. Mithilfe dieser Funktion werden Ihnen die Suchergebnisse per E-Mail zugesandt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, in regelmäßigen Abständen neu veröffentlichte Stellenausschreibungen zu erhalten. Die Auswahl erfolgt anhand der von Ihnen angegebenen Kriterien. Sie müssen also nicht jeden Tag nach neuen Stellenangeboten suchen.
Kandidatenprofilemit einem Lebenslauf
Eine besonders nützliche Funktion, die zumindest StepStone, Xing, Monster, LinkedIn und die Jobbörse des Arbeitsmarktservices bieten, ist das Erstellen einesKandidaten Profil, wo Sie eine habenLebenslaufKaution. so dass Sie es problemlos tun könnenBewerben Sie sich per Mausklick auf relevante Stellenund vielleicht sogar von Kopfgeldjägern rekrutiert.
Unterschiedzwischen der Jobbörse und der Jobsuchmaschine
JobsuchmaschinenWie beispielsweise Kimeta oder Jobrapido verwenden Sie Ihre Kriterien und Schlüsselwörter, um auf Karriereseiten von Unternehmen und herkömmlichen Jobbörsen nach geeigneten Stellen zu suchen. Die Anzeigen selbst werden jedoch von Websites erstelltnicht verwaltet. Der Link führt Sie zur Website oder zum Message Board des Unternehmens. Über Stellensuchseiten geht es in der Regelohne direkte Bewerbungenmöglich.
SterbenSuchbereichEine Jobsuchmaschine ist umfassender als eine einfache Jobbörse. Auf der anderen Seite hat man bei Jobbörsen oft qualitativ hochwertigere Treffer und größere Treffer. Dies liegt unter anderem daran, dassDeckenMessage Boards sind tendenziell spezifischer und Anzeigen werden zielgerichtet platziert und verwaltet.
Übersicht über Schwarze Bretter
Jedes von uns ausgewählte Schwarze Brett wird mitgeliefertKursprofileingeführt. Darüber hinaus präsentieren wirBesonderheiten oder Besonderheitenentsprechenden Seiten.
StepStone
StepStone wurde 1996 gegründet und istDie größte Online-Jobbörse für Generalisten finden Sie hier. Jeden Monat werden mehr als 600.000 Jobs von mehr als 60.000 Unternehmen weltweit angeboten. Allein in Deutschland verzeichnet der Arbeitsmarkt monatlich rund 18 Millionen Besucher.
Die Größe und Internationalität von StepStone bietet Arbeitssuchenden eineEine große Auswahl an Jobs im Ausland. Für die vollständige Nutzung aller Funktionen ist eine Registrierung erforderlich (kostenlos).
Überzeugenkann StepStone über:
Jobauswahl
Viele verschiedene Filter
Klarheit trotz Größe
Internationalität
Anwendungstipps
arbeitsmarkt xing
Das Karrierenetzwerk Xing ist das deutsche Pendant zum amerikanischen LinkedIn. Der Arbeitsmarkt der sozialen Plattform steht daher nicht im Vordergrund, sondern nurZusatz. Damit ist die Anzahl der Stellenanzeigen mit rund 400.000 Stellen und die Reichweite der Domain (knapp über 2 Millionen Besucher pro Monat) deutlich geringer als bei StepStone. Nur sind sie nicht registriertStandardfilterseite und Profibereichzutreffend. Mit der Registrierung (kostenlos) kann man allerdings sehr aufwändig filtern.
BesonderheitenXing-Stellenmärkte:
Stellenangebote direkt auf Ihrer Homepage, Bewerbung direkt über die Website möglich
Kostenlose Mitgliedschaft
Direkte Informationen zu Firmenprofilen, Ansprechpartnern und Mitarbeitern
Viele Filter und Klarheit
Eine beliebte Plattform für Headhunter
Monster
Monster ist eines der erfolgreichsten Jobportale in Deutschland und überzeugt neben den inhaltlichen Aspekten vor allem mitungewöhnliches DesignBewerten Sie die Website. Gleichzeitig ist die Jobbörse aufgrund ihrer Gründung im Jahr 1994 in den USA die älteste der hier vorgestellten Börsen. Monster bietet seine Dienste weltweit an und ermöglicht Ihnen die Jobsuche in anderen Ländern.
Besondere Merkmalezum Monster:
Job-Navigator
Viele nützliche Informationen zum Thema Bewerbung undKarriereberatung
Kostenlose Anmeldung
Internationalität
Viele Filter und gute Klarheit trotz der Größe
Jobware
Jobware ist eine deutsche Jobbörse mit Schwerpunkt aufFach- und Führungskräfteharmonisieren. Damit wird hier eine deutlich kleinere und spezifischere Zielgruppe angesprochen als auf vielen anderen Jobbörsen. Das Jobportal bietet rund 25.000 Stellenangebote aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.
So kann Jobware es schaffenüberzeugen:
Gehaltsrechner
Beratung rund um die Bewerbung und Informationen zu Jobmessen
„Kandidatennetzwerk“ (mit Registrierung nutzbar)
Kostenlose Anmeldung
viele Filter
EUEine Alternative zur langen SucheWir empfehlen Ihnen die Plattform auf Jobbörsenarbeiten. Sie können sich ganz einfach auf HR-Stellen bewerben, die dort nicht ausgeschrieben sindgefunden werden. Das Beste daran: Sie können esnur ein anonymes Profilund Sie entscheiden, wer Sie kontaktieren und Ihre Informationen sehen kann.
Ihr Unternehmen.de
Yourfirm.de ist eine Online-Jobbörse, die ausschließlich Stellen im Mittelstand anbietet. Headhunter, Großkonzerne und Zeitarbeitsfirmen sind hier also ausgeschlossen. Yourfirm.de ist davon überzeugtDie Arbeit in mittelständischen Unternehmen bietet viele Vorteileund daher auf diese Arbeitgeber spezialisiert. Jeden Monat vertrauen mehr als eine Million Arbeitssuchende der Website und 94 % von ihnen empfehlen sie weiter.
Besonderheitendass yourfirm.de:
Berufe, wie zAuszubildenderund Praktikumsangebote in mittelständischen Unternehmen
Exklusives Branchenverzeichnis mit über 1.000 detaillierten Arbeitgeberprofilen
Die Jobmail-Funktion bietet passende Angebote per E-Mail
Mit der Yourfirm-App können Sie sich mit nur wenigen Klicks registrieren
Karriereratgeber mit Jobmessekalender
LinkedIn ist wie Xing ein soziales Online-Netzwerk für Karrieren, allerdings aus den USA. LinkedIn Jobs ähnelt der Jobbörse von Xingdeutlich niedriger als bei anderen reinen Jobbörsen. Dies liegt vor allem daran, dass als Datenbasis ausschließlich Stellenanzeigen dienen, die auf LinkedIn-Unternehmensprofilen veröffentlicht werden. Nach der kostenlosen Registrierung stehen Ihnen zusätzliche Filter und Funktionen zur Verfügung.
BesonderheitenLinkedIn-Jobs:
Kostenlose Mitgliedschaft
- Direkte Informationen zu Firmenprofilen, Ansprechpartnern und Mitarbeitern
- Bewerben Sie sich direkt über die Website
- viele Filter
- Eine beliebte Plattform für Headhunter
meinestadt.de
Die Website meinestadt.de bietet standortbezogene Informationen und Angebote für viele Städte und Gemeinden in Deutschland. durchDiversitätsfunktionmeinestadt.de hat eine Reichweite von mehr als 4 Millionen Nutzern und liegt damit nach der Jobbörse des Arbeitsmarktservice an zweiter Stelle. Mit über 580.000 Stellenanzeigen auf meinestadt.de finden viele Jobsuchende hier ihren Traumjob.
Die für Sie relevante Funktion, der Stellenmarkt, erreichen Sie in der Menüleiste über den Punkt „Jobs“. Neben der üblichen Suche nach Stichwort und Standort besteht auch die Möglichkeit, alle offenen Stellen einer bestimmten Kategorie anzuzeigen. Die offenen Stellen sind unter anderem nach Branche/Abteilung, Unternehmen und Arbeitszeiten unterteilt.
Eigenschaftenvon meinestadt.de:
Schalten Sie „Gesucht“-Anzeigen.
- Lerninformationen
- Arbeitgeberprofile
- Stellenanzeigen im Ausland
- Keine Anmeldung erforderlich
Bundesagentur für Arbeit
Die Online-Stellenbörse der Bundesagentur für Arbeit ist die Basis der deutschen Online-Stellenbörsen. Da der Weg zur Bundesagentur für Arbeit für jeden künftigen Arbeitnehmer unumgänglich ist, gibt der Name aaußergewöhnliche Reichweitevon über 6 Millionen monatlichen Nutzern, die sich durchklicken können, bis hin zu über 1,5 Millionen Jobs und Praktika.
erwähnenswertüber die Stellenbörse des Arbeitsmarktservice:
Veröffentlichen Sie eine Bewerbung
- Schöne Wahl
- viele Filter
- Erstellen Sie ein Kandidatenprofil
- Zusätzlicher Platz für Ausbildungssuchende
Studentenarbeit
Studentenarbeitist Teil von YoungCapital, einem Spezialisten für junge Talente im HR-Bereich. Über ein umfangreiches Online-Netzwerk steht das Unternehmen mit mehr als 6,5 Millionen jungen Talenten in ganz Europa in Kontakt.
Studentenarbeitverbindet ambitionierte Studierende und Young Professionals mit den besten Arbeitgebernund bietet Ihnen die Möglichkeit, einen passenden Teilzeit-, Vollzeit- oder Ferienjob zu finden und den perfekten Berufseinstieg zu erleben. Die Jobbörse StudentJob bietet vielfältige nationale und internationale Möglichkeiten, während oder nach dem Studium wertvolle Berufserfahrungen zu sammeln.
Eigenschaftender Studentenjob:
Kostenlose Anmeldung
- Informativer Blog und Leitfaden
- nationale und internationale Stellenangebote
- Enger Kontakt zum Unternehmen
Wir sind Entwickler
Im Fokus steht die Jobbörse WeAreDevelopersSoftwareentwicklerHelfen Sie ihnen, ihren Traumjob zu finden. Um sich als Community Player zu positionieren, veranstaltet WeAreDevelopers seit 2017 die größte europäische Entwicklerkonferenz – den WeAreDevelopers World Congress in Berlin.
Um sich anzumelden und Funktionen wie den Matching-Algorithmus oder den Talentmanager-Support zu erhalten, ist eine kostenlose Registrierung erforderlich. Mit der ZeitMehr als 1000 Tech-Jobs in EuropaDas Jobportal wächst weiter. Dies bietet Benutzern den Vorteil, nur qualitativ hochwertige Unternehmen und Stellenangebote zu finden.
Besonderheitenod WeAreDevelopers:
Speziell für Softwareentwickler gedacht
- Matching-Algorithmus unter Verwendung von Standardfähigkeiten (Techstack)
- Stellenangebot auf der Homepage, Bewerbung direkt über das Portal möglich
- Talentmanager senden personalisierte Stellenvorschläge an Kandidaten
- Für Arbeitgeber: Kostenlose Veröffentlichung von Stellenanzeigen
NebenJob.de
NebenJob.deist ein Online-JobportalNebenjobs, Kleinjobs und Ferienjobs. NebenJob.de ist Teil des YoungCapital-Netzwerks, das in mehr als zehn europäischen Ländern vertreten ist und täglich mehr als 6,5 Millionen Jobsuchenden passende Traumjobs vorschlägt. Allein auf NebenJob.de sind über 350.000 Nutzer registriert.
Stellenanzeigen können beispielsweise nach Postleitzahl, Stellenart und Branche oder Bildungsniveau sortiert werden. Es besteht auch die Möglichkeit, Stellenangebote nach verschiedenen Sprachen zu filtern.
Vorteilevon Nebenjob.de:
Verschiedene Filter
- internationale Stellenangebote
- Zahlreiche Jobangebote
GermanTechJobs.de
GermanTechJobs.de ist das erste transparente IT-Jobportal für Softwareentwickler und IT-Experten. Die Gründer der Börse sind selbst Softwareentwickler und wissen, worauf es bei der Jobsuche in dieser Branche ankommt. Mit über 400 IT-Unternehmen und über 8.000 Besuchern pro Monat ist es ihr Ziel, die beste Jobsuche im IT-Bereich zu bieten.
Vorteiles GermanTechJobs.de:
Gedacht für Softwareentwickler, UI/UX-Designer, System- und IT-Ingenieure
(Video) Trend in deutschen Schlafzimmern: Boxspringbetten | Galileo Lunch Break- Kostenlose Veröffentlichung von Stellenanzeigen für Arbeitgeber
- Jede Anzeige enthält Angaben zu Gehältern, Technologien und Entwicklungsmethodik
- Alle Anzeigen werden auf der Karte angezeigt
- Transparente Statistiken (sichtbar imgermantechjobs.de/otvoreno)
jobstairs.de
JobStairs.de ist eine innovative Karriereplattform, die weit mehr als nur die Jobsuche umfasst. Mit rund 2,8 Millionen monatlichen Besuchern liegt JobStairs auf Augenhöhe mit Monster. ÖDer Fokus dieses Austauschs liegt klar auf den Partnern- alle großen Unternehmen oder Konzerne.
JobStairs testet derzeit die Spracheingabe mit der Standardsuche. Allerdings befindet sich dieses Projekt noch in der Beta-Phase. Neben der Registrierung stehen Bewerbern und Unternehmen zusätzliche Ressourcen zur Verfügung.
Besondere Merkmaledass jobstairs.de:
JobChannels
- Jobvideos
- Karriereratgeber
- Viele Informationen zu Bewerbungs- und Karrierethemen
- Firmenprofile und enge Zusammenarbeit mit Unternehmen
stelenanzeigen.de
Stellenanzeige.de ist zwar noch eine kleine Jobbörse, aber optisch sehransprechend gestaltet und klar strukturiertEs ist.
Besonderheitendass Stellenanzeige.de:
Benachrichtigungen über neu eingetroffene relevante Jobs über den WhatsApp-Nachrichtendienst
- Blog und andere nützliche Informationen für Kandidaten
- Firmenprofile
- Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen
- Viele Zusatzfunktionen
Wir hoffen, dass Sie unseren Jobbörsen-Vergleich hilfreich fanden! Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche und Bewerbung!
UNICUM-Karrierezentrum
Im Gegensatz zu den anderen hier vorgestellten Stellenbörsen gehört diese Online-Jobbörse zu den Experten. Karriereseiteunicum.debietet anüber 5.000 Stellenangebote speziell für Schüler, Studenten, Absolventen und Berufseinsteiger. Von Praktikumsstellen bis hin zu Studentenjobs und Praktika ist das Spektrum breit gefächert. Darüber hinaus können die Ergebnisse beispielsweise nach Tätigkeitsbereichen oder Unternehmen gefiltert werden.
Besondere Merkmaleim Karrierezentrum UNICUM:
Vielfältige Karrieremöglichkeiten für junge Kandidaten
- Kostenloser Jobtest zur Berufswahl
- Beratungsbereich mit Anwendungstipps
- Verschiedene Funktionen für Arbeitgeber
1A-Stellenmarkt.de
1A-Stellenmarkt.debietet eine breite Informationsplattform für seriöse Stellenangebote und zukunftsweisende Ausbildungsmöglichkeiten. Mit 200.000 Stellenanzeigen in ganz Deutschland ist die Suche nach dem richtigen Job einfach und effizient. Das Portal steht jedem zur Verfügung und Unternehmen können hier Mitarbeiter zu günstigen Preisen finden. Mit einer 99-Euro-Anzeige können Stellenangebote bundesweit und lokal beworben werden.
Besonderheitenvon 1A-Stellenmarkt.de:
Eine große Auswahl an Stellenangeboten
- Kostenlose Nutzung: Kandidaten können die Jobbörse kostenlos nutzen
- Einfach zu bedienen: Die Jobbörse ist so konzipiert, dass sie einfach zu bedienen ist und die Suche nach passenden Stellenangeboten erleichtert
- Stellenangebote sind aktuell: Dank der Zusammenarbeit mit mehreren namhaften Jobbörsen
Was ist eine Online-Jobbörse?besser?
Diese Frage könnte so aussehenAntworte nicht allgemein. Testen Sie am besten selbst, welche Jobbörse am besten zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt.
Schätzen Sie zum Beispiel eines ganz besondersein breites Spektrum an Positionen, die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Monster oder StepStone sind die richtigen Anlaufstellen für Sie. Wenn Ihr Fokus hingegen auf aeinfache und unkomplizierte AnwendungLügen über den Arbeitsmarkt sindXINGEULinkedInfür Sie am meisten empfohlen. Besonders gut eignen sich auch die Online-Jobbörsen meinestadt.de und StepStone für die SucheStellenanzeigen im Auslandsie sind.
Unsere Empfehlung:Nutzen Sie mehrere Jobbörsen, um möglichst viele passende Stellenausschreibungen zu finden. Wir hoffen, unser Online-Kleinanzeigenvergleich hat Ihnen geholfen! Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche und Bewerbung!
FAQs
Was sind die besten Jobportale? ›
Zu den bekanntesten und besten Jobbörsen in Deutschland gehören natürlich die bekannten Platzhirschen XING, Indeed, Stepstone, die Arbeitsagentur oder LinkedIn. Aber auch andere Jobportale wie MeineStadt.de, Kimeta oder Monster sind gute Allround-Anlaufstellen, um Ihre Jobs zu inserieren.
Was sind die größten Jobbörsen? ›Auf dem ersten Platz steht Stepstone – bereits seit zwölf Jahren in Folge. Das zweitplatzierte Jobportal ist Linkedin. Das Business-Netzwerk ist der Shooting Star in dieser Kategorie, der bereits im Vorjahr von Platz sechs (2020) auf Platz drei (2021) geklettert war.
Was ist besser Indeed oder Stepstone? ›Laut dem DKI ist Stepstone mit 92,6 von 100 Punkten im Test der beste Anbieter unter den Generalisten. Das Portal erreicht sowohl im Gesamtranking als auch in allen Unterkategorien jeweils die Note „sehr gut“. Unter den Meta-Suchmaschinen lässt Indeed mit 85,5 von 100 Punkten die Konkurrenz hinter sich.
Was sollte man bei der Jobsuche beachten? ›- Das richtige Portal für die Jobsuche. ...
- Überlege dir wichtige Stichworte. ...
- Such nach Details. ...
- Setze auf deine Traumfirma. ...
- Sortiere aus. ...
- Lass andere für dich suchen. ...
- Stelleninserate für die Ewigkeit. ...
- Kupfer beim Lebenslauf ab.
Personendaten | |
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NAME | Steffen, Malin |
KURZBESCHREIBUNG | deutsche Schauspielerin |
GEBURTSDATUM | 28. Dezember 1993 |
GEBURTSORT | Neumünster |
Indeed - eine Spezialsuchmaschine für Jobs
Indeed ist eine Job-Plattform, die Funktionen einer spezialisierten Suchmaschine integriert. Das Portal ermöglicht einmal das Einstellen und Suchen von Stellenanzeigen, es durchforstet daneben aber auch andere Websites wie Karriereportale nach Jobangeboten.
Ein Profil bei StepStone bietet Bewerbern vielfältige Vorteile. Mit dem Online-Lebenslauf können Arbeitgeber direkt auf Sie zukommen, sollte Ihr Profil auf eine vakante Stelle passen. Der Service ist kostenlos und stellt eine ideale Ergänzung zu Ihren Aktivitäten rund um die eigene Karriere dar.
Welche Plattform für Bewerbungen? ›#1.
Beim verbreitetsten Kanal handelt es sich um Online-Stellenanzeigen in Jobportalen, welche auch in 2023 weiterhin relevant sind. Im Vorfeld sollte der Arbeitgeber prüfen, welche Portale von der Zielgruppe genutzt werden und die Stellen bei Generalisten wie Stepstone, Indeed, Linkedin oder Monster schalten.
Join.com ist eine kostenlose Multiposting und Bewerbermanagement-Software für KMUs. Mit dem Tool können Recruiter:innen unkompliziert und kostenfrei Jobs auf zehn der führenden Job-Plattformen posten. Außerdem bietet das Tool die Möglichkeit, Kandidat:innen und Postings in einem zentralen Tool zu verwalten.
Wer steckt hinter Indeed? ›Gegründet von Paul Forster und Rony Kahan ist Indeed eine Tochtergesellschaft der Recruit Holdings Co., Ltd. In den USA ist Indeed in Austin, New York, San Francisco, San Mateo, Seattle und Stamford vertreten.
Ist Indeed eine sichere Seite? ›
Indeed hat weltweit mehrere Teams, die sich ausschließlich mit der Sicherheit und Echtheit der Stellenanzeigen beschäftigen, die auf unserer Plattform geschaltet werden. Gleichzeitig ist es uns wichtig, Jobsuchende, die unsere Website nutzen, über mögliche Betrugsversuche aufmerksam zu machen.
Wie gut ist Indeed? ›Mit 35,5 Punkten (Note: „gut“) landet die Meta-Suchmaschine Indeed auf dem 3. Platz. Mit der Anzahl der Suchergebnisse zu den verschiedenen Profilen und deren Passgenauigkeit landet Indeed im Mittelfeld der getesteten Suchmaschinen, kann also zu allen getesteten Berufsbezeichnungen solide Ergebnisse liefern.
Was sind die drei wichtigsten Dinge für Sie in einem Job? ›- Spass und Herausforderungen im Job.
- Fairer und angemessener Lohn.
- Angenehmes Arbeitsumfeld.
- Das Gleichgewicht der Punkte.
DER GESÜNDESTE BERUF DER WELT
Laut der erwähnten Studie gibt es unter allen Berufen einen, der als der gesündeste von allen heraussticht: der Steuerberater.
Wertschätzung, Anerkennung, Respekt und Feedback sind nur einige der Aspekte, die für die Arbeitsatmosphäre entscheidend sind und dafür sorgen, dass man jeden Tag aufs Neue gerne zur Arbeit geht. Auch die Kollegen, das Stresslevel und der allgemeine Umgang mit Druck in einem Unternehmen spielen dabei eine große Rolle.
Wer ist das Gesicht von Indeed? ›Ingrid aus der Werbung für die Job-Börse Indeed ist wahrscheinlich Deutschlands populärste Werbefigur. Gespielt wird sie von Tina Pfurr aus Kassel, die auch schon im „Tatort“ zu sehen war. Kassel/Berlin – Seit einigen Monaten wird Tina Pfurr im Alltag immer wieder gefragt: „Ingrid, hast du einen Job für mich?
Wie heißt die indeed Frau? ›Einem breiten Publikum wurde Tina Pfurr ab 2019 zudem als Werbefigur Ingrid in den TV- und Radiospots der Stellenangebotssuchmaschine Indeed bekannt.
Wer ist die Oma in der Stepstone Werbung? ›Dabei ist Johanna Penski alles andere als gewöhnlich. SIE IST DIE COOLE OMI AUS DER WERBUNG!
Wer steckt hinter Stepstone? ›Seit 2009 gehört Stepstone zum Medienkonzern Axel Springer.
Ist Indeed Konto kostenlos? ›Indeed ist ein kostenloser Dienst für Jobsuchende. Auf unserer Website können Sie Lebensläufe hochladen, Job-E-Mails erstellen, Jobs suchen, speichern und sich direkt bewerben. Bei uns finden Sie Stellenanzeigen von großen Online-Jobbörsen, Zeitungen, Verbänden sowie Karriereseiten von Unternehmen.
Ist Indeed für Bewerber kostenlos? ›
Stellenangebote auf Indeed können grundsätzlich kostenlos veröffentlicht werden. Da allerdings täglich tausende von Jobs hinzukommen, ist eine kostenlose Stellenanzeige meist nicht lange präsent. Indeed´s kostenpflichtige Premium-Stellenanzeigen werden immer zuerst angezeigt und erhalten so generell mehr Bewerbungen.
Wie können Arbeitgeber mich finden? ›- Die Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit. ...
- Online-Stellensuche in Stellenportalen und mobilen Apps. ...
- Karriere-Netzwerke und soziale Medien für die Jobsuche nutzen. ...
- Jobs auf den Karriereseiten der Arbeitgeber-Homepages finden. ...
- Bewerbertage, Job- und Karrieremessen.
Ihre Agentur für Arbeit kann Sie bei der Stellensuche mit Zuschüssen oder Trainings unterstützen. Bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle sind Sie nicht allein: Ihre Agentur für Arbeit vor Ort berät Sie gern persönlich.
Wie kann ein Arbeitgeber mich finden? ›Sowohl in Jobbörsen im Internet als auch in Zeitungen finden Arbeitgeber potenzielle Bewerber. Vor allem die überregionalen Zeitungen enthalten am Wochenende einen großen Stellenmarkt. Aber auch Fachzeitschriften und lokale Anzeigenblätter informieren über freie Stellen und Jobangebote.
Welche Vorteile haben Online Bewerbungen? ›Eine Online Bewerbung hat viele Vorteile, denn sie lässt sich schnell und einfach erledigen – die notwendigen Unterlagen zusammensuchen, in PDFs umwandeln und mit wenigen Klicks abschicken. Theoretisch kannst du dich auch vom Smartphone aus bewerben und sehr schnell mehrere Bewerbungen zusammenstellen.
Wo bewerben sich die meisten? ›Nach den Ergebnissen des Bewerbungsreports von softgarden aus dem Jahr 2019 bewerben sich die meisten Befragten am häufigsten per E-Mail für einen Job (48,9 Prozent). Rund 44 Prozent verwenden Onlineformulare am häufigsten für ihre Bewerbung.
Was ist der Unterschied zwischen Joyn und Joyn? ›Denn mit PLUS+ hast du das volle Paket: eine riesige Film-Bibliothek mit aktuellen Blockbustern, komplette Serien und noch mehr Originals und Exclusives als bei der kostenlosen Version von Joyn. Dazu hast du mit über 70 Sendern (darunter 6 Pay TV Kanälen) ein größeres Angebot an Live TV.
Was kostet John im Monat? ›Der erste Monat ist kostenlos, danach mtl. 6,99 €. Monatlich kündbar.
Wie lange bleibt Joyn kostenlos? ›Wie lange ist Joyn kostenlos? Das Joyn Basis-Angebot ist dauerhaft kostenlos. Das Joyn Plus+ Angebot (alle Serien, Shows und Filme in HD streamen + 6 Pay-TV Sender) ist die ersten 7 Tage kostenlos (Testzeitraum) und kann jederzeit gekündigt werden.
Was kostet ein Klick bei Indeed? ›Standardmäßig kostet eine Anzeige bei Indeed zwischen 0,00 € und 5,00 € pro Klick. Das bedeutet, dass Sie nur dann bezahlen müssen, wenn ein Bewerber auf Ihre Anzeige klickt und sich Ihre Anzeige ansieht.
Kann mein Arbeitgeber mich auf Indeed finden? ›
Arbeitgeber haben keinen Zugriff auf Ihr Indeed-Profil. Das Profil wird vertraulich behandelt. Arbeitgeber können nicht sehen, auf welche Jobs Sie sich beworben haben.
Ist Indeed anonym? ›Sichtbarkeit Öffentlich
Nur ein Indeed Lebenslauf kann auf Öffentlich gesetzt werden. Private Lebenslaufdateien, die in Ihrem Indeed Profil gespeichert sind, können nicht veröffentlicht werden. Öffentliche Lebensläufe sind für jeden Arbeitgeber sichtbar, der ein Abonnement für Indeed Lebensläufe hat.
Adjektive / Adverbien | |
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indeed Adv. | in der Tat |
indeed Adv. | allerdings |
indeed Adv. | zwar |
indeed Adv. | wirklich |
Entdecken Sie die Indeed-App
Mit der kostenlosen App können Sie alle Ihre Suchanfragen, Job-Präferenzen, Bewerbungen und Kommunikationsverläufe bequem an einem einzigen Ort verwalten.
Indeed ist mit mehr als 250 Millionen Usern* die weltweit größte Stellenbörse. Das Besondere: Indeed ist ein Crawler – das heißt, er durchsucht das Internet nach Karriere-Webseiten sowie Jobbörsen und stellt die Inserate auf indeed.com zur Verfügung.
Warum bist du die Beste für den Job? ›Deine Antwort sollte einen Mix aus deiner Erfahrung, deinen Stärken und deinen beruflichen Erfolgen enthalten. Zähle nicht nur deine Stationen auf dem Lebenslauf auf. Belege deine Stärken mit Beispielen. Verknüpfe deine Fähigkeiten mit dem Nutzen, den du dem Unternehmen damit bieten kannst.
Wie funktioniert Monster? ›Wie funktioniert die neue Monster App? Die Funktionalität der App basiert auf der aus vielen erfolgreichen Apps bekannten Swipe-Technologie (Dating Apps nutzen das schon lange). Jobs, die zu deinem Profil passen, werden dir als eine Art Kartendeck angezeigt. Durch Swipen gelangst du zum nächsten Job.
Was ist eine Schnellbewerbung bei Indeed? ›Wenn Sie auf Schnellbewerbung klicken und alle Felder ausgefüllt haben, wird Ihre Bewerbung direkt an den Arbeitgeber weitergeleitet. Wenn Sie einen Job über die Schaltfläche Weiter zur Bewerbung anklicken, werden Sie auf die Website des Arbeitgebers weitergeleitet.
Was macht einen Job attraktiv? ›Geld, Anerkennung und die Verteilung der Kompetenzen bestimmen die Attraktivität eines Arbeitsplatzes für viele Menschen. Das ergab eine Umfrage des Marktforschungsinstituts TNS Emnid.
Was ist der häufigste Job? ›In Deutschland waren zum 30. Juni 2022 die meisten Beschäftigten in Berufen der Berufsgruppe Unternehmensführung und -organisation (Büro) tätig. Davon waren ca. 4,4 Millionen Personen sozialversicherungspflichtig angestellt, rund 936.000 Personen waren geringfügig beschäftigt.
Was antwortet man auf die Frage Warum haben Sie sich bei uns beworben? ›
In deiner Antwort sollst du sowohl darauf eingehen, was dich an dem Arbeitgeber reizt und dazu bewegt hat dich zu bewerben, als auch weshalb du gut zu dem Unternehmen passt. Besonders viele Pluspunkte kannst du sammeln, indem du aufzeigst, welchen Nutzen du dem Arbeitgeber bringen wirst.
In welchen Berufen sind Menschen glücklich? ›So gehören zu den Top 20 der zufriedensten Berufe viele traditionelle Handwerksberufe wie Maurer, Tischler oder Elektriker. Zufrieden sind allerdings auch - entgegen aller Klischees - Lehrer und Krankenschwestern. An der Spitze der Liste stehen Trainer, studentische Hilfskräfte und, wenig überraschend, Geschäftsführer.
Was ist der schwierigste Job der Welt? ›- Bohrinsel Mitarbeiter:in.
- Gerüstbauer:in.
- Ice-Road Trucker:in.
- Krabbenfischer:in.
- 5. ( Land-) Minenräumung.
- Bergführer:in.
- Such- und Rettungskräfte.
- Gesundheitspflege.
- Gärtner und Floristen. Willst du glücklich sein, dann werde Gärtner! ...
- Friseure und Schönheitspfleger. ...
- Klempner. ...
- Marketing- und PR-Leute. ...
- Wissenschaftler.
Gesundheit, Freiheit, Familie, Erfolg und Sicherheit bilden die Top 5. Auch aus diesem Grund ist es wichtig, auf den aktuellen Werte-Index zu schauen. Er kann zudem ein Indiz dafür sein, welche Benefits ein Arbeitgeber anbieten und welche Schwerpunkte er in der Personalführung legen sollte.
Was gibt es für Stärken und Schwächen? ›Berufsfeld | Stärken Beispiele | Schwächen Beispiele |
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Management Berufe | Verantwortungsbereitschaft Durchsetzungsvermögen | geringe Zahlenaffinität wenig Kreativität |
Absolventen & Berufseinsteiger | schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit | wenig Berufserfahrung wenig Führungskompetenzen |
Indeed war ursprünglich eine Jobsuchmaschine, die nach dem Cost-per-Click-Modell funktioniert. Die Plattform generiert Einnahmen durch den Verkauf von Produkten im Bereich Stellenanzeigen, Employer Branding und Lebenslaufsuchen an Arbeitgeber und Unternehmen, die Personal einstellen wollen.
Ist indeed Deutsch? ›Adjektive / Adverbien | |
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indeed Adv. | in der Tat |
indeed Adv. | allerdings |
indeed Adv. | zwar |
indeed Adv. | wirklich |
Indeed ist eine Jobbörse, die im November 2004 in den Vereinigten Staaten gegründet wurde und ihren Hauptsitz im texanischen Austin und Stamford, Connecticut hat. Als single-topic search engine ist sie eine vertikale Suchmaschine.
Wie teuer ist ein Klick bei Indeed? ›Ein Klick kostet zwischen 15 und 90 Cent. Als Arbeitgeber übermitteln Sie an Indeed ein maximales monatliches Budget, das Sie für die Stellenanzeige bereit sind auszugeben.
Was bedeutet perhaps auf Deutsch? ›
Bedeutungen: [1] vielleicht. Synonyme: [1] belike, maybe, mayhap, mayhaps, peradventure, perchance.
Was bist du von Beruf in English? ›was sind Sie [von Beruf]? what do you do [for a living]? was sind Sie von Beruf? what do you do [for a living]?
Ist Indeed wirklich kostenlos? ›Stellenangebote auf Indeed können grundsätzlich kostenlos veröffentlicht werden. Da allerdings täglich tausende von Jobs hinzukommen, ist eine kostenlose Stellenanzeige meist nicht lange präsent. Indeed´s kostenpflichtige Premium-Stellenanzeigen werden immer zuerst angezeigt und erhalten so generell mehr Bewerbungen.